Claude, le « routinologue » s’adressant au personnage principal du livre ‘- « Vous savez, Camille, j’aime à penser que nous sommes tous citoyens du monde, mais peu de gens en ont vraiment conscience. Chacun pourrait devenir « ambassadeur de la paix » rien qu’en agissant à son niveau, en oeuvrant à sa sérénité intérieure et à
Vous êtes une banque privée une gérance immobilière une entreprise multinationale une compagnie d’assurances une pme un entrepreneur 👉 Dès lors que vous êtes en Suisse, nous sommes là pour vous ! Vous cherchez un partenaire de confiance une prestation temporaire un soutien à temps partiel un expert le temps
Toutes les entreprises ne sont pas à la même enseigne. Dans la nôtre, impossible d’organiser des séances de vaccination, car nous employons des consultants qui travaillent pour des clients finaux (banques, éditeurs informatiques, assurances, UNI/HES, gérances, sociétés de services, horlogers, administrations, ONG, industries, …) C’est donc par l’exemple et le civisme qu’il nous
A quoi cela sert-il d’être médecin si vous ne pouvez pas soulager la douleur votre ami ? Voici ma frustration : Un ami d’études, d’il y a 40 ans, est en recherche désespérée d’un emploi, et moi qui suis actif dans le recrutement, spécialisé dans le retour à l’emploi des seniors, je suis incapable de
Un constat, sans jugement de valeur : LA SUISSE VACCINE – LA VIE REPREND LES ACTEURS ÉCONOMIQUEMENT SACRIFIÉS ROUVRENT L’ÉCONOMIE REDÉMARRE Vous avez besoin de ressources supplémentaires ! Pour vous, nous avons qualifiés de nombreux candidats qui ont envie de travailler ! Vous souhaitez recruter les meilleur.e.s
* derrière ce clin d’œil à un ancien slogan de Citroën, voici en quelques lignes qui est S-Gate (pour « Service’s Gate ») et comment elle a été pensée et créée pour vous servir. L’idée : Un jour, des chefs de cuisine de renom ont eu envie de repenser leur façon de
Ces derniers temps, est-ce la conséquence d’une fin/début d’année ou d’une baisse de moral liée à une morosité ambiante particulièrement pesante, j’ai entendu – et même lu – de nombreux découragements parmi les chercheurs d’emploi de longue durée… Pardon pour ces lignes qui ne sont pas un jugement, bien au contraire, ceux qui
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs qui nous « gouvernez » Je vous fais une lettre que vous lirez peut-être, si vous avez le temps… Vos décisions, empreintes de vos kafkaiennes angoisses, ne transpirent ni la constance ni la rassurante maitrise que nous sommes en droit d’attendre de votre part ! Votre boussole est-elle à ce point
Permettez-nous de partager ici quelques marques de gratitude que nous avons reçues, qui nous vont droit au coeur ! Nos succès sont le fruit du travail d’une équipe de collaborateurs, de partenaires, d’apporteurs d’affaires, d’hommes et de femmes qui ont envie d’être les acteurs d’une nouvelle manière de recruter en mettant l’absolue priorité sur l’Humain.
Interpellés par la lecture d’un article traitant du recrutement « boomerang » sur LinkedIn Nous souhaitions vous partager nos expériences « suisses » sur le sujet : De nombreux candidats nous avouent, sous certaines conditions aussi saines que justifiées, être « disposés » à envisager un nouveau rôle auprès d’un ancien employeur. Tous ne sont pas partis
« Il faut des seniors, pour ensuite former des juniors dans leur parcours professionnel » Citation empruntée sur un post LinkedIn (11.2020) où un employeur disait attribuer 10 postes sur 15 à des seniors ! Suivez-nous sur
. » On ne devrait pas confier de responsabilités dans les Ressources Humaines à des personnes de moins de 40-45 ans ! – Il est important que les RH aient des valeurs, un vécu, de vraies expériences de la vie, avant d’avoir le pouvoir de licencier ou celui de refuser des dossiers de candidatures, sans
Vous êtes une entreprise suisse à la recherche d’une expertise professionnelle reconnue ? Ceci vous concerne ! S-Gate est un Portail de Services S-Gate pour « Services’s Gate », fondé en 2016 dont la vocation est d’être le HUB de l’expertise professionnelle suisse qui Garantit des services professionnels de qualité et sur
…et vous êtes intéressé.e par la synergie du partenariat ? Ceci vous concerne ! S-Gate est un Portail de Services S-Gate pour « Services’s Gate », fondé en 2016 dont la vocation est d’être le HUB de l’expertise professionnelle suisse orientée « Services » qui offre de l’expertise et des services
Êtes-vous de ceux qui opposent POSTE FIXE à MISSION ? Si oui, permettez-nous de vous faire part de notre expérience dans le domaine de l’IT en particulier …voir image Bien entendu, être en délégation implique d’avoir le mindset « consultant » en étant l’expert qui intervient pour soutenir le client sur une problématique précise, souvent urgente
Depuis mon arrivé en Europe, il y a 20 ans, j’ai toujours travaillé par le biais de sociétés de placement; mais ça a été la première fois – et je peux le dire avec expérience – que j’ai travaillé avec une personne autant humaine et solidaire. Avec Philippe, j’ai découvert qu’une société de placement pouvait
*** ET SI ON VOYAIT LA VIE EN ROSE ? *** ou, comme le dit un beau proverbe maori *** TOURNE TOI VERS LE SOLEIL ET L’OMBRE SERA DERRIÈRE TOI *** Nous savons tous que ce n’est pas en nous focalisant sur les craintes et les contraintes qu’on nous impose, ou pire, sur celles
Un sujet de la 1ère heure pour S-Gate qui suscite soudain la curiosité de certains à l’image d’une recruteuse indépendante avec qui nous avions été en contact il y a quelques années et qui nous questionne aujourd’hui : » Lorsque nous nous sommes rencontrés, vous m’aviez expliqué que l’une des propositions de S-Gate était
Valable pour tout contrat signé d’ici au 30.06.2020 Pour tout nouveau contrat de délégation à plein temps auprès d’un nouveau client >>> Nous offrons notre marge commerciale durant les 3 premiers mois de la délégation (délégation à prix coûtant & factures dues à réception (fin de mois)) Pas d’autre condition (p.ex:
Valable jusqu’au 30.06.2020 Les taux de nos conditions générales de recrutement sont modifiés comme suit : Quel que soit le niveau de salaire (réceptionniste, opérateur ou CxO), pour toute embauche d’un collaborateur ou d’une collaboratrice dès 60 ans* ou moins de 25 ans* commission de 5% du salaire annuel brut de 50 à
