La solution du "portage salarial"

Rédigé par Philippe Cochet

15 novembre 2021

La solution du « portage salarial »

Le portage salarial est au contrat de travail ce que le self-service est à la restauration :

Un moyen

– de gagner en temps et en efficacité

– de choisir son plat à moindre coût selon son appétit

TABLE DES MATIERES :

LES METIERS CONCERNES
VOUS ETES UNE ENTREPRISE
INTERVENANT
FREQUENCE, DUREE, LIEU
LPP
COUT
NON DECLARE
POURQUOI S-GATE

LES METIERS CONCERNES :

De par notre activité principale dans le recrutement et la délégation de ressources qualifiées dans le domaine tertiaire (IT, RH, Banque, Finance, Administratif (au sens large), Opérationnel, Accueil, Service aux entreprises, …) notre valeur ajoutée est tout naturellement plus forte autour de ces métiers.

Très concernés par l’aspect social que revêt une activité professionnelle comme par les risques de l’exercer dans l’illégalité, nous nous efforçons d’aider ou d’orienter tout type de demande

VOUS ETES UNE ENTREPRISE :

Vous souhaitez faire appel à un prestataire externe (de votre réseau) sans ouvrir une relation employeur/employé avec son lot de contraintes contractuelles. Aucun souci, nous lui offrons la relation employeur et vous « louons » sa prestation à l’heure, à la journée ou au mois selon vos besoins.

INTERVENANT :

Vous êtes un.e professionnel.le ?

indépendant.e ?
au chômage ?
retraité.e ?
en fin de droit ?
en recherche d’emploi ?
étudiant.e ?
qui cumule plusieurs emplois à temps partiel ?
non déclaré.e ?

et vous avez l’opportunité d’effectuer une mission auprès d’une société établie en Suisse ?

=> Nous nous occupons de tout !

Nous vous proposons une simulation salariale détaillée sans engagement ni coût, et si accord…

Vous devenez salarié.e de S-Gate et bénéficiez des assurances sociales liées à ce statut (*)
Nous établissions un contrat de prestations avec l’entreprise auprès de laquelle vous intervenez, qui devient cliente de S-Gate et recevra une facture de vos prestations par notre intermédiaire (nous pouvons bien évidemment vous portez auprès de plusieurs entreprises simultanément ou consécutivement)

Vos avantages :

Vous démarrez sans délai
Vous êtes assuré.e contre les accidents professionnels (et non-professionnels (si min.8h/semaine))
Vous cotisez au chômage (ouverture de droits selon les conditions légales en vigueur)
Vous cotisez à la LPP (dès lors que vous remplissez les conditions légales (salaire > CHF 21’510.- (2021)) et bénéficiez dès le 1er jour des couvertures d’assurance qui en découlent

FREQUENCE, DUREE, LIEU

Le portage salarial peut s’effectuer pour un événement unique (facturer une prestation lors d’une conférence p.ex) comme pour un travail régulier ou récurrent
La solution de portage salariale proposée par S-Gate ne cible que des entreprises actives en Suisse

LPP :

Un des intérêts évidents du portage salarial est de vous permettre de regrouper plusieurs contrats partiels en un contrat global, ce qui vous offre une meilleure couverture sociale (indemnités maladie, accident p.ex).
- Vos salaires regroupés auprès d’un seul et même « employeur » vous donneront accès à de meilleures prestations sociales en général et peut-être à des prestations de la LPP. Divers plans à disposition. (*)
- 2 revenus de CHF 12’000.- par an auprès de 2 employeurs ne vous donnent pas accès à la LPP, alors que regroupés, ces CHF 24’000.- vous ouvrent la porte à de précieuses prestations pour vous et vos proches en cas d’invalidité ou de décès

COUT :

L’usage veut qu’environ 5% de ce que la société de portage facture pour vous soient prélevés au titre de frais administratifs.
Vous trouverez des services de portage autour de 10% de frais comme risquez d’en trouver à 3%.
Certaines sociétés plafonnent ces frais (leur prélèvement) à un montant de quelques centaines de francs ou imposent un minima si la somme facturée est trop faible pour couvrir leurs coûts.
Certains vous imposeront d’attendre de votre client les paie pour vous verser votre salaire, d’autres assumeront le rôle de la banque et vous verseront votre salaire sans délai. Chacun est libre de packager son offre comme bon lui semble.

NON DECLARE :

Si votre activité touche un domaine tel que des prestations de ménage, jardinage, services aux personnes (par exemple) et que vous souhaitez régulariser une situation, nous vous invitons à consulter le portail cheques-emploi.ch afin de légaliser votre situation de manière simple et légale à moindre coût

POURQUOI S-GATE :

Dans le package « S-Gate »,
- Vous intégrez notre team de consultants (salariés ou en portage), bénéficiez des possibilités de résautage interne et participez aux events que nous organisons
- Nous vous offrons nos services commerciaux ainsi que la visibilité de notre réseau et de nos publications pour vous aider à trouver votre prochain mandat ou d’autres missions complémentaires à celle que vous nous avez amenée.
- Nous n’avons pas de tarif plancher (parce que nous pratiquons le portage salarial pour rendre service, pas pour nous enrichir !)
- Nous avons des tarifs plafonnés
- Nous OFFRONS même LA TOTALITÉ de nos prestations à des personnes en fin de droit ou ayant charge de famille et opérant des « petits boulots » afin de leur permettre d’éviter la précarité et les risques d’un travail non déclaré par peur de devoir payer pour un service de portage !