Vous recrutez ! …avec ou sans agence ???

  Y’a-t-il une valeur ajoutée à recruter avec le soutien d’une « agence » ou comment redéfinir le partenariat fondamental qui est la raison d’être du métier « d’agence »   Eliminons immédiatement LE cliché des sociétés (UK?) agressives dont les collaborateurs payés à la commission sont évalués au nombre d’appels, de clients contactés, de CV envoyés (souvent des CVs

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