« Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes » Antoine de Saint-Exupéry, Terre des hommes

Une double mission

Nous engager aux côtés des entreprises pour vous délivrer des services à forte valeur ajoutée

 

Nous engager aux côtés des candidats pour mettre en lumière leurs talents

Des valeurs

Humaines : Le respect des personnes

 

Citoyennes : Des ressources domiciliées en Suisse

 

D’entreprise : Efficacité, partage de connaissances, respect des engagements

Un engagement

En tant que facilitateurs, nous relevons vos défis et vous garantissons le succès en mettant notre réputation en jeu lors de chaque intervention

Notre objectif

Votre satisfaction

Nos valeurs

Dans tous les cas :

  • Nous privilégions les candidats domiciliés en Suisse
  • Nous évaluons, pour chaque poste, le potentiel de candidats qualifiés issus du chômage en collaboration avec les services cantonaux de l’emploi
  • Nous soutenons un réseau de partenaires professionnels qui respectent nos valeurs et font appels à nos spécialistes en cas de pic de demandes
  • Nous respectons et nous efforçons de satisfaire les meilleures attentes de chacune des parties en nous engageant autour de valeurs humaines telles que le respect, la considération, le partenariat et la transparence
  • Pour preuve, chez nous pas de « clause de non-concurrence ». Nos conditions de travail sont telles que vous n’aurez plus envie de nous quitter !

Nos services

Conseil, expertise et accompagnement

  • S-Gate vous permet d’accéder aux meilleurs experts stratégiques et techniques en informatique de Suisse mais également à un éventail de cadres supérieurs et de dirigeants (CIO, COO, CEO, CISO, …) qui sont à votre disposition pour partager leurs expériences, vous prodiguer de précieux conseils et vous accompagner dans les moments stratégiques
  • Parmi ces expertises :
    • Positionnement de la stratégie des SI dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise. Enjeux. Inventaire et étude des choix
    • Gouvernance
    • Best practices
    • Compliance
      • Certifications, normes et standards
    • La sécurité globale de l’entreprise
      • La sécurité des SI, protection des données
      • Audit
      • Etude et maîtrise des risques
    • L’infrastructure dans son ensemble (Audit, étude, HD, vulnérabilité, veille technologique, …)
      • Système
      • Réseau
      • Stockage
      • Cloud
    • Change management (étude, planification, accompagnement)
    • La digitalisation, ses enjeux
    • Formation
  • Ces prestations se déclinent du conseil à l’exécution en passant par l’étude et la planification
  • Afin de vous offrir ces services en toute légalité, nous sommes titulaires d’une autorisation cantonale de pratiquer la location de services (LSE) délivrée par le Service de l’Emploi du canton de Vaud

Recrutement

  • Nous bénéficions d’un précieux et authentique réseau professionnel choyé depuis près de 40 ans qui nous permet de trouver les candidats les plus appropriés aux demandes qui nous sont faites, dans le plus strict respect de valeurs fortes (nous ne contactons p.ex. pas les collaborateurs de nos clients) – Nous sommes même sollicités par des sociétés concurrentes pour les soutenir lors de certaines demandes pointues !
  • La qualité de notre accueil, notre écoute et nos conseils nous valent également de recevoir de très nombreux CVs exclusifs sur recommandation.
  • Tous nos candidats sont ensuite rencontrés et évalués, et nos dossiers argumentés.
  • Nos conditions sont souples et les taux que nous pratiquons sont dégressifs pour les candidats embauchés dès leur 45ème année

Aide au recrutement technique

  • Aide à l’analyse de compétences de dossiers techniques – Support d’expertise technique IT aux équipes RH

Try & Hire

  • Comme pour le recrutement, nous trouvons pour vous l’expert qui correspond à votre besoin métier et qui s’intégrera le mieux au sein de vos équipes
  • Vous l’employez durant la période de votre choix comme consultant (en mode délégation) puis l’embauchez lorsque vous le souhaitez, en toute souplesse, sans frais supplémentaires ni commission

Portage salarial+

  • Deux cas de figure :
    1. Vous (expert) identifiez une entreprise de mission qui vous demande un portage salarial officiel et reconnu
    2. Vous (employeur) identifiez une ressource spécialisée dont vous souhaitez vous attacher les services pour une période donnée, en toute légalité vis-à-vis des lois et assurances sociales en vigueur en Suisse
  • Nous (consultants et ex-consultants) vous proposons un contrat sur mesure répondant aux meilleures attentes de chacune des parties :
    • Un mode de calcul transparent aux meilleures conditions du marché
    • Des assurances sociales et complémentaires de 1er ordre, des variantes LPP à choix
    • L’optimisation du revenu de l’expert grâce à des coûts de fonctionnement très bas
    • L’intégration de nos consultants à un réseau de professionnels qui partagent leurs expériences et leur propre réseau
    • L’accès à notre réseau d’entreprises les plus prestigieuses et les plus innovantes du marché
  • Qui mieux que nous peut vous comprendre ?
    • Nous sommes à votre entière disposition pour répondre à toutes vos questions et vous proposer gratuitement une simulation de vos revenus (coordonnées en bas de page)

 

Dans tous les cas, nous mettons un point d’honneur à :

  • Comprendre et respecter scrupuleusement les besoins et attentes des entreprises et des candidats
  • Analyser les motivations de nos candidats et les conseiller dans la réalisation de leurs objectifs professionnels
  • Mettre en place une procédure de sélection à la hauteur de notre réputation (du recrutement de base à l’assessment détaillé)
  • Nous engager à vos côtés pour investir sur des profils prometteurs en participant au financement de formations ciblées
  • Vous garantir une compatibilité de compétences métier et de savoir-être optimale avec le poste à repourvoir, la mission à accomplir, ainsi que l’entreprise ou le service à intégrer

Qui sommes-nous ?

 

RECRUTEMENT – DELEGATION – CONSULTING – EXPERTISE – AUDIT – ACCOMPAGNEMENT NEUTRE – TRY & HIRE – PORTAGE SALARIAL – INTERIM – CxO – …

 

S-Gate est une agence d’un genre nouveau, qui s’est fixé pour objectif de privilégier l’Humain tout en garantissant des services de la plus haute qualité

 

Imaginez une agence

  • qui prenne le rôle de trait d’union entre recruteurs et candidats,
  • qui apporte une valeur ajoutée complémentaire à vos propres talents, …
  • qui soit le prolongement externe idéal et parfaitement dosé de vos équipes

 

Imaginez…

 

Une agence

  • qui par expérience comprend avec autant d’empathie les besoins de la société que les attentes des candidats
  • qui connait ses candidats, qui les suit, qui a travaillé avec eux parfois sur plusieurs opportunités, qui peut vous les présenter sous leur vrai jour en soulignant leurs hard & soft-skills

Une agence

  • qui vous donne des arguments, qui souligne les adéquations comme les éventuels points d’amélioration, qui recherche la dynamique qu’amène tel ou tel candidat et vous la démontre, qui vous explique une situation particulière (garde d’enfants, formation continue, contraintes ou au contraire avantages) et les intérêts à tirer de telle ou telle situation
  • qui vous propose potentiellement plusieurs variantes d’embauche

Une agence

  • qui explique aux candidats pourquoi elle leur conseille (ou déconseille) une opportunité,
  • que les candidats sollicitent proactivement pour les accompagner vers tel ou tel poste ou de manière plus générique vers telle ou telle société,
  • à qui les candidats amènent des offres d’emploi en lui disant « c’est ‘là’ que je veux aller ! Aidez-moi ! C’est mon dreamjob ! Je ne veux pas gâcher ni rater cette occasion ! »
  • qui a su gagner la confiance de ses candidats par sa disponibilité, son écoute, sa compréhension de leur besoin, les conseils qu’elle leur prodigue et par qui les candidats ont envie d’être accompagnés !

Et enfin,

  • si vous rêviez d’une agence qui vous laisse fixer vous-même le prix de sa prestation tout en vous garantissant le meilleur des services, alors

 

SOYEZ LES BIENVENUS CHEZ S-GATE

 

Notre volonté :

  • Aider, faciliter, démontrer que l’on peut faire autrement que ce qui a toujours été fait !
  • Vous faire découvrir notre savoir-faire et vous donner envie de renouveler l’expérience !

 

Nos valeurs :

  • au travers d’un authentique partenariat tant avec nos candidats qu’avec nos clients nous voulons réveiller des valeurs fondamentales et indispensables au bien-être des Hommes comme au succès des entreprises
  • nous collaborons étroitement avec les ORP en vue de favoriser le retour à l’emploi des personnes qualifiées en situation de recherche d’emploi
  • nous sommes particulièrement attentifs à soutenir les ressources domiciliées en Suisse, les jeunes en recherche d’une première expérience professionnelle ainsi que ceux à qui l’on reproche d’être chers, peu flexibles ou encore dangereux pour l’équilibre d’une équipe : les seniors

 

Au plaisir d’un prochain contact et d’une collaboration qui va vous surprendre !

Nos clients historiques

  • Des administrations cantonales
  • Des multinationales
  • Des banques cantonales
  • Des banques privées
  • Des organisations internationales
  • Des groupements hospitaliers (cantonaux et privés)
  • Des sociétés actives dans le trafic et la sécurité aérienne
  • Des constructeurs informatiques
  • Des groupes industriels (horlogerie, mécanique, électronique, sécurité, …) réputés
  • Des PME
  • …et pour notre plus grand plaisir, VOUS à votre meilleure convenance