« Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes »
Antoine de Saint-Exupéry, Terre des hommes

Trois compétences fortes

Sourceurs expérimentés, femmes et hommes de réseaux, nous accroissons chaque jour notre réseau pour faire de S-Gate le HUB de l’Expertise Professionnelle Suisse qui vous garantit les ressources les mieux adaptées à vos besoins

 

Ex-collaborateurs, responsables, consultants, nous sommes actifs dans le Service aux entreprises depuis plus de 40 ans ! Nous comprenons aussi bien les besoins de nos clients que les attentes de nos intervenants et adaptons nos services aux plus fines contraintes de chacun

 

Ex-candidats, ex-chômeurs, nous accompagnons Candidats et Consultants depuis plus de 20 ans avec dévouement et empathie au cours de leurs recherches et de leurs missions

Des valeurs

Humaines : Le respect des personnes, la compréhension de leurs responsabilités de leurs contraintes et de leurs attentes

 

 

 

Citoyennes : Des ressources prioritairement issues du tissu économique local et régional (résidents suisses et frontaliers) dont les capacités d’intégration sont avérées

 

 

 

D’entreprise : Efficacité, Qualité, Empathie, Agilité, Partenariat, Respect des Engagements, Tarifs Adaptés

Un engagement

En tant que facilitateurs, nous relevons vos défis comme s’il s’agissait des nôtres.

Notre objectif

La pleine satisfaction de toutes les parties (entreprise, candidat, consultant, manager, équipe, …) et au final la recommandation de chacun

Des collaborateurs unis pour un succès collectif

Dans tous les cas :

  • Nous nous mettons à la place de chacun de nos interlocuteurs pour comprendre tous les aspects d’un besoin (360°)
  • Conscients que (même) les meilleures compétences ne suffisent pas, nous intégrons les attentes de chacun comme critères clés
  • L’entreprise demandeuse tout comme le candidat prestataire sont nos clients et sont à ce titre infiniment précieux. Leur sourire et leur satisfaction sont l’unique baromètre de notre succès
  • Nous mettons un point d’honneur à considérer prioritairement des candidats en situation de chômage
  • Une preuve de notre mode de fonctionnement respectueux ?
    • Nous avons banni les « clauses de non-concurrence », ainsi nos collaborateurs sont libres de nous quitter si nous ne savons pas leur donner envie de rester

Nos services

Activités :

  • Recrutement
  • Location de Services (LSE)
  • Consulting
  • Expertise
  • Audit
  • Try & Hire
  • Portage Salarial (payroll services)
  • Prestations d’aide au recrutement (on-site)
  • Interim (tout niveau hiérarchique, d’opérationnel à CxO)

Métiers – Domaines :

  • IT (tous domaines)
  • Banque / Finance / Risques / Juridique
  • RH
  • Achats
  • Administratif
  • Tertiaire
  • Horlogerie
  • Industrie

Qualité :

  • Nous entretenons un fidèle et précieux réseau professionnel dans le domaine du service sur l’entier du territoire Suisse depuis près de 40 ans
  • Nous sommes partenaires ‘sourceurs’ de plusieurs sociétés de services en Suisse
  • Notre réputation alliée à notre engagement et à notre discrétion nous vaut de recevoir de nombreuses candidatures exclusives qui nous sont adressées sur recommandation
  • Nos dossiers incluent une évaluation détaillée et explicative de chaque candidature
  • Nos conditions sont souples et les taux que nous pratiquons sont négociables, en particulier lors de l’embauche de 45+
  • Nous sommes titulaires des autorisations fédérales (délivrées par le SECO) de pratiquer la Location de Services transfrontalière (LSE) ainsi que le Placement Privé

Qui sommes-nous ?

Un constat :

  • Un candidat, quel que soit son métier, son degré de qualification, son âge ou son niveau hiérarchique, reste un demandeur d’emploi qui est face à un défi inhabituel

 

Lorsque S-Gate vous présente un candidat, vous êtes face à un professionnel qui vous propose ses services et ses compétences

 

Nous considérons

  • qu’une entreprise est avant tout un ensemble d’individus (+ des produits ou des services certes),
  • que chaque individu y défend à la fois ses propres intérêts et ceux de l’entreprise et
  • que la valeur et le succès de l’entreprise dépend directement des compétences et de l’engagement de chacun de ces individus

 

C’est pourquoi S-Gate se positionne comme votre partenaire. Un partenaire différent, créatif, d‘un genre nouveau, prioritairement dévoué au service des femmes et des hommes qui sont les acteurs d’une économie qui se réinvente au quotidien

Nos tarifs sont décidés au cas par cas par la direction de S-Gate*

Elle connait et respecte les contraintes d’un dirigeant d’entreprise, d’un responsable de département, de service, d’équipe, de budget au point de privilégier votre satisfaction et la rémunération de ses experts à sa propre marge !

* Notre réputation a plus de valeur à nos yeux que notre gain immédiat !

 

SOYEZ LES BIENVENUS CHEZ S-GATE

 

Nos forces :

  • Notre EXPÉRIENCE : Nous sommes issus du monde du Service
  • Notre EMPATHIE : Nous avons été collaborateurs, responsables, recruteurs, mais aussi candidats et chômeurs et de fait vous comprenons pleinement
  • Notre SENS DU SERVICE : Nous trouvons pour vous les ressources qui s’adapteront à votre culture d’entreprise et sauront solutionner vos problématiques

&

  • Notre DÉTERMINATION à
    • Vouloir aider et faciliter (notre ADN) 
    • Vouloir bousculer un marché asphyxié par quelques acteurs qui ne voient que leur profit à court terme et nuisent gravement à la réputation des magnifiques métiers que sont le Service et le Consulting
    • Vous démontrer que le métier du Recrutement, du Service et du Consulting peut se réinventer et vous offrir d’intéressantes et avantageuses solutions 

 

Nous nous réjouissons de notre prochain contact et d’une collaboration qui va vous surprendre !