Les profils présentés ici issus de notre base de candidats.

  • Ils* nous ont été recommandés, pour la plupart, et nous les avons sélectionnés afin de vous les présenter.

* en vue d’alléger le texte, nous privilégions l’usage du masculin. Que nos candidates et consultantes nous pardonnent, elles sont incluses dans notre texte et présentes dans nos pensées lors de nos recherches

 


 

Ils ont été rencontrés et évalués par nos soins

 

Leur présentation intègre à la fois leurs attentes et les meilleures compétences qu’ils offrent pour ce choix

 

  • Ils sont actuellement disponibles (ceux qui retrouvent un emploi sont aussitôt désactivés)
  • Certains doivent un préavis à leur employeur (vous trouverez l’information dans les détails du profil)
  • Tous sont intéressés par des mandats, des missions (délégués par nos soins) comme par une embauche/recrutement
  • Domiciliés en Suisse ou en région frontalière, nos candidats bénéficient tous d’une expérience professionnelle en Suisse
  • Nous vous offrons la solution qui vous conviendra le mieux (délégation, embauche directe ou try&hire)

 

Il est évident qu’un professionnel du monde de la banque ou de l’informatique n’est PAS un professionnel de la recherche d’emploi

  • Rapporté au monde du voyage, chacun a la compétence de réserver un billet d’avion, un hôtel et une voiture de location sur le net, mais si vous souhaitez faire LE voyage de votre vie au sein de la jungle birmane, peut-être aurez-vous avantage à vous adresser à un voyagiste qui saura vous écouter, vous comprendre, vous guider et vous faire des propositions adaptées à vos envies ainsi qu’à votre budget

 

  • Nous (S-Gate) sommes ce voyagiste attentif et attentionné qui a pour mission d’identifier pour ses candidats le prochain emploi de leur rêve, c’est d’ailleurs là le coeur de notre activité et notre plus forte valeur ajoutée !

 


 

Chers employeurs,

 

  • Nous vous invitons à tester nos services sans aucun engagement
  • Nous vous garantissons des candidats compétents, engagés, responsables, motivés, possédant un savoir-être adapté à vos meilleures exigences ainsi qu’à vos équipes

 

NB :

  • Nous recevons quotidiennement de nouveaux CVs, cette page n’est qu’un aperçu partiel des profils que nous accompagnons
  • Nous avons à coeur d’aider les entreprises comme les candidats
  • De ce plaisir sont nés notre réputation et notre succès que nous nous réjouissons de partager avec vous

 

  • Une question ?
    • Philippe Cochet, fondateur et dirigeant de S-Gate se tient personnellement à votre disposition pour toute question :

Comme il vous plaira :

  • Par un simple appel téléphonique : 079 446 2200
  • Par email : rh@s-gate.pro

 


 

A choix,

  • indiquez-nous la référence du profil qui a retenu votre attention (C77 p.ex)

ou

  • expliquez-nous votre besoin en quelques lignes

 

Que vous souhaitiez  

  • Recruter sur le long terme
  • Palier à une absence imprévue par un remplacement immédiat (interim)
  • Faire appel à un expert ou une « petit-main » pour une mission, un accompagnement, une expertise ponctuelle, une embauche différée (try & hire)

 

> Nous saurons vous apporter la solution ! Reposez-vous sur les compétences de nos experts et sur notre professionnalisme !

 

Vous êtes freiné par une question budgétaire ?

  • Nous sommes votre partenaire
    • Nous sommes là pour vous soutenir, surtout dans les situations critiques !
    • Commençons par faire connaissance !
      • Vous comprendrez que chez nous le sens du service et de la solution prime sur les aspects financiers

 

Nous nous réjouissons de vous faire découvrir et apprécier nos services basés sur de vraies valeurs humaines…

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