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Soyons pragmatiques :

Si vous répondez à une annonce, c’est que

• vous correspondez au poste, que
• le poste correspond à vos compétences et aspirations

et que par conséquent

• VOUS VOULEZ CE POSTE

• Si vous ne correspondez pas au poste
  • Ne répondez pas, c’est contreproductif ! vous démontrez juste
    • Que vous faites n’importe quoi
    • Que vous n’avez que faire du temps que vous faites perdre à celles et ceux qui réceptionnent et analysent les candidatures
  • Gardez le nom de la société, voyez ce qu’ils font, quels métiers vous y trouverez, et à défaut d’annonce à votre mesure, tentez une offre spontanée, mais surtout pas en répondant à une annonce qui n’a rien à voir avec vos compétences !

Et si VOUS VOULEZ CE POSTE :

• Vous devez donner envie au client de vous connaître (interview, rencontre)
• Le but d’une candidature n’est QUE d’obtenir un entretien, pas encore le poste
• Cela nécessite une approche réfléchie, pragmatique
• Votre CV doit
  • Être dans la langue de l’annonce
  • En reprendre les codes, le vocabulaire
  • Démontrer de manière simple et professionnelle à la fois vos bonnes adéquations techniques et personnelles
  • Permettre au lecteur de vous identifier de manière claire
    • Identité, nationalité (permis de travail), domicile, âge, coordonnées (tél, mail)
    • Le cas échéant, expliquez votre souhait de vous rapprocher de votre futur employeur en déménageant
  • Dire « rien que la vérité » mais pas forcément « toute la vérité », surtout s’il vous faut pour cela plus de 2 pages
  • Dans votre intérêt,
    • Permettre la recherche pas mot-clé (.doc, .pdf) et
    • Être suffisamment « écologique » pour ne pas assécher l’imprimante (évitez les pavés foncés avec écriture blanche)

Un CV au sens premier retrace votre vie estudiantine et professionnelle

• Vous en avez certainement une version détaillée qui vous sert de référence, mais ce n’est pas celle-ci que vous utiliserez pour postuler. Surtout pas !

Le CV de postulation est un CV composé pour l’occasion

• Nul besoin de le ré-écrire à chaque postulation, mais de le composer !
• Vous pouvez y intégrer vos motivations
  • Vous évitez ainsi le piège de la lettre où, à moins d’être doué pour cela, vous risquez de perdre des points
• Vous pouvez vous inspirer d’une version précédente, l’adapter, ajouter des informations pertinentes ou retirer des précisions inutiles
• Reprendre le titre et les mots-clés de l’annonce
• S’il vous manque une compétence clé, proposez une solution (p.ex identifiez une formation)
• Démontrez que vous êtes proactif, dynamique, orienté solution, positif
• Soyez créatif, innovant, tentez de surprendre, de plaire, de séduire, d’intriguer, de suggérer
• Tout est permis dès lors que les règles énoncées plus haut sont respectées 
• …et pensez au suivi, téléphonique ou mail. C’est une occasion de parler à votre interlocuteur, si vous avez ses coordonnées, saisissez-là et faites-en bon usage
  • 72h après l’envoi me semble une attente raisonnable
  • mais là aussi, veillez à garder la même ligne que dans le CV et évitez d’accabler votre interlocuteur certainement surchargé

Et ne perdez jamais de vue VOTRE SEUL OBJECTIF

• OBTENIR UN 1er ENTRETIEN

…ensuite commencera une autre histoire