Description

Parmi nos candidates spécialisées RH des profils variés présentant toutes au moins 3 points communs :

  1. La passion de leur métier et

  2. L’envie de le recentrer sur l’Humain

  3. Une forte capacité de travail

…et accessoirement le souhait d’un emploi à 80% voire 50% (mais pas une obligation)

 

 

Divers degrés de maturité, d’expérience, de connaissances linguistiques…

De la disponibilité pour des mandats ou des missions (remplacements) mais également des souhaits de CDI

Une envie d’assumer des responsabilités (HRBR, HR Mgr, DRH) pour certaines,

Des ambitions plus modestes (assistantes, généralistes, spécialistes payroll, …) pour d’autres

 

 

Quels que soient vos besoins,

Ne recrutez pas sans nous avoir soumis votre besoin

afin de nous permettre de vous proposer le profil de l’une de nos candidates d’exception…

 

 

Et si vous souhaitez

outsourcer la gestion du payroll de vos salariés

n’hésitez pas à nous soumettre votre demande en vue d’une offre détaillée sans engagement !